建設業・施工管理におすすめ派遣会社18社一覧【詳細情報】
目次
- 1 建設業・施工管理におすすめ派遣会社18社一覧【詳細情報】
- 1.1 1. 株式会社エイジェック
- 1.2 2. 株式会社オズペック
- 1.3 3. 株式会社コンテック
- 1.4 4. 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 1.5 5. 日研トータルソーシング株式会社
- 1.6 6. 株式会社アクセス22
- 1.7 7. JAGフィールド株式会社
- 1.8 8. 株式会社夢真
- 1.9 9. UTコンストラクション株式会社
- 1.10 10. 株式会社コプロ・エンジニアード
- 1.11 11. 株式会社アクトエンジニアリング
- 1.12 12. 全研本社株式会社
- 1.13 13. 株式会社リレーション
- 1.14 14. 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
- 1.15 15. 株式会社レガリス
- 1.16 16. 株式会社ビーバーズ
- 1.17 17. 共同エンジニアリング株式会社
- 1.18 18. 株式会社スタッフ・アクティオ
- 2 全18社比較表
施工管理業務に携わりたい方、就職・派遣先を検討している方に向けて、建設業界で信頼される派遣会社18社の詳細情報をまとめました。それぞれの特徴、強み、売上規模、派遣人数、採用人数、業界シェア、勤務年数別年収、福利厚生を網羅的に記載します。
1. 株式会社エイジェック
- 特徴:総合人材サービスを提供し、建設業務の派遣でもトップクラスの実績。
- 強み:資格取得支援制度が充実。
- 売上規模:500億円以上。
- 派遣人数:6,000人以上。
- 採用人数:年間1,000人以上。
- 業界シェア:全国展開で高いシェア。
- 勤務年数別年収:300万円~500万円。
- 福利厚生:社会保険、交通費支給、資格取得補助。
2. 株式会社オズペック
- 特徴:施工管理特化型の派遣会社。
- 強み:地域密着型で専門性が高い。
- 売上規模:非公開(中規模)。
- 派遣人数:数百人規模。
- 採用人数:年間100人ほど。
- 業界シェア:首都圏中心。
- 勤務年数別年収:300万円~450万円。
- 福利厚生:研修制度、資格取得支援。
3. 株式会社コンテック
- 特徴:建設技術者の派遣に特化。
- 強み:研修制度が充実し即戦力を育成。
- 売上規模:非公開(中堅規模)。
- 派遣人数:数千人規模。
- 採用人数:年間非公開。
- 業界シェア:関東中心で安定した成長。
- 勤務年数別年収:350万円~500万円。
- 福利厚生:交通費支給、資格取得支援。
4. 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 特徴:国内最大級の技術者派遣グループ。
- 強み:施工管理派遣に特化し、多業種対応。
- 売上規模:1500億円以上(グループ全体)。
- 派遣人数:数万人規模。
- 採用人数:年間2,000人以上。
- 業界シェア:圧倒的業界シェア。
- 勤務年数別年収:350万円~600万円。
- 福利厚生:育児支援、資格取得補助、住宅支援。
5. 日研トータルソーシング株式会社
- 特徴:全国規模で多業種対応可能。建設業界にも強い。
- 強み:業界最大級の派遣人数。
- 売上規模:700億円。
- 派遣人数:10,000人以上。
- 採用人数:年間2,000人以上。
- 業界シェア:圧倒的な市場シェア。
- 勤務年数別年収:320万円~600万円。
- 福利厚生:社会保険、資格取得補助、住宅支援。
6. 株式会社アクセス22
- 特徴:施工管理と設計エンジニアリングに特化。
- 強み:専門職対応が強い。
- 売上規模:数十億円規模。
- 派遣人数:数百~千人規模。
- 採用人数:年間数百人。
- 業界シェア:関東で安定シェア。
- 勤務年数別年収:340万円~480万円。
- 福利厚生:交通費支給、資格取得支援。
7. JAGフィールド株式会社
- 特徴:地域対応型の施工管理派遣会社。
- 強み:地方展開に強く、大手ゼネコンとの連携。
- 売上規模:80億円以上。
- 派遣人数:1,200人規模。
- 採用人数:年間500人以上。
- 業界シェア:関西圏中心。
- 勤務年数別年収:330万円~450万円。
- 福利厚生:資格取得支援、保育手当。
8. 株式会社夢真
- 特徴:施工管理派遣会社として知名度が高く、大手企業と多数契約。
- 強み:配属先が多岐にわたる。
- 売上規模:300億円以上。
- 派遣人数:4,500人。
- 採用人数:年間1,500人以上。
- 業界シェア:全国展開。
- 勤務年数別年収:350万円~550万円。
- 福利厚生:社会保険、資格取得費用補助。
9. UTコンストラクション株式会社
- 特徴:施工管理未経験者向け教育に力を入れている。
- 強み:各種資格取得の支援制度が豊富。
- 売上規模:200億円以上。
- 派遣人数:3,000人。
- 採用人数:年間1,000人以上。
- 業界シェア:全国展開。
- 勤務年数別年収:300万円~450万円。
- 福利厚生:資格取得一部補助。
10. 株式会社コプロ・エンジニアード
- 特徴:施工管理業務に強い特化型派遣会社。
- 強み:建設技術者専門。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:数百人~千人。
- 採用人数:年間非公開。
- 業界シェア:地方中心。
- 勤務年数別年収:350万円~500万円。
- 福利厚生:寮提供制度、資格取得支援。
11. 株式会社アクトエンジニアリング
- 特徴:施工管理派遣に力を入れ、専門性が高い。
- 強み:大手ゼネコンとの提携。
- 売上規模:50億円以上。
- 派遣人数:1,000人以上。
- 採用人数:年間300人以上。
- 業界シェア:関東中心。
- 勤務年数別年収:350万円~500万円。
- 福利厚生:資格支援。
12. 全研本社株式会社
- 特徴:地域密着型派遣会社であり、施工管理案件あり。
- 強み:地元志向の方にマッチ。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:非公開。
- 採用人数:非公開。
- 業界シェア:地域限定型。
- 勤務年数別年収:非公開。
13. 株式会社リレーション
- 特徴:地域密着型の派遣会社として施工管理業務の案件を多く取り扱っている。
- 強み:派遣先企業との密接な関係を持ち、求職者に最適な案件を提供。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:非公開(小規模)。
- 採用人数:年間数十名~数百名規模。
- 業界シェア:地方に限定した市場で一定のシェア。
- 勤務年数別年収:320万円~450万円程度。
- 福利厚生:資格取得費用補助、交通費支給制度。
14. 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
- 特徴:施工管理に特化しており、ゼネコンやサブコンとのパイプが強い派遣会社。
- 強み:業界経験が浅い人材でも対応可能な育成プランを提供。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:非公開(施工管理に特化した派遣企業の中では中規模)。
- 採用人数:非公開。
- 業界シェア:関東・関西で一定のシェアを持つ。
- 勤務年数別年収:320万円~450万円。
- 福利厚生:資格取得支援、社会保険、交通費補助など。
15. 株式会社レガリス
- 特徴:地域密着型で、未経験者から施工管理業務を始める方にも対応する派遣会社。
- 強み:比較的小規模ながら、丁寧なサポートと育成プログラムが充実。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:少人数(小規模)。
- 採用人数:非公開。
- 業界シェア:地域型で安定した顧客基盤を有する。
- 勤務年数別年収:300万円~450万円。
- 福利厚生:資格取得補助、交通費支給、研修制度。
16. 株式会社ビーバーズ
- 特徴:ゼネコンとの強いつながりを持つ、小規模派遣会社。
- 強み:高度な技術を持つ施工管理者を派遣しており専門性が高い。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:少人数規模。
- 採用人数:非公開。
- 業界シェア:特定の分野で強みを発揮。
- 勤務年数別年収:350万円~500万円。
- 福利厚生:社会保険完備、交通費補助。
17. 共同エンジニアリング株式会社
- 特徴:建設技術者派遣に特化し、研修制度が抜群に整っている。
- 強み:建設業界の技術者を育成し、中長期的なキャリア形成を支援。
- 売上規模:100億円以上。
- 派遣人数:数千人規模。
- 採用人数:年間数百名規模。
- 業界シェア:地方から全国へと派遣を展開。
- 勤務年数別年収:350万円~550万円。
- 福利厚生:資格取得支援、交通費補助、社会保険完備。
18. 株式会社スタッフ・アクティオ
- 特徴:施工管理案件を含む幅広い派遣を行う大手人材派遣会社。
- 強み:業界トップクラスの派遣体制と求人数を誇る。
- 売上規模:非公開。
- 派遣人数:非公開(数千人規模が推測される)。
- 採用人数:年間数百名~数千名規模。
- 業界シェア:全国展開で多くの企業に派遣実績あり。
- 勤務年数別年収:300万円~550万円。
- 福利厚生:資格取得制度、交通費支給、有給制度の整備。
全18社比較表
| 社名 | 売上規模 | 派遣人数 | 年収モデル | 福利厚生 | 強み |
| 株式会社エイジェック | 500億円以上 | 6,000人以上 | 300万円~500万円 | 社会保険、資格取得補助 | 全国展開で幅広い派遣先提供 |
| 株式会社オズペック | 非公開 | 数百人規模 | 300万円~450万円 | 研修制度、資格取得支援 | 施工管理に特化した専門性の高さ |
| 株式会社コンテック | 非公開 | 数千人規模 | 350万円~500万円 | 交通費支給、資格取得支援 | 地域密着型で信頼性の高い派遣 |
| 株式会社テクノプロ・コンストラクション | 1500億円以上 | 数万人規模 | 350万円~600万円 | 育児支援、資格取得補助、住宅支援 | 国内最大級の施工管理派遣会社 |
| 日研トータルソーシング株式会社 | 700億円 | 10,000人以上 | 320万円~600万円 | 住宅支援、資格取得補助 | 業界最大の派遣人数 |
| 株式会社アクセス22 | 数十億円規模 | 数百人規模 | 340万円~480万円 | 交通費支給、資格取得支援 | 設計エンジニアリングにも特化 |
| JAGフィールド株式会社 | 80億円以上 | 1,200人規模 | 330万円~450万円 | 資格取得支援、保育手当 | 大手ゼネコンとの強力な連携 |
| 株式会社夢真 | 300億円以上 | 4,500人 | 350万円~550万円 | 社会保険、資格取得費用補助 | 配属先の幅広さ |
| UTコンストラクション株式会社 | 200億円以上 | 3,000人 | 300万円~450万円 | 資格取得一部補助 | 未経験者向け育成プログラムが充実 |
| 株式会社コプロ・エンジニアード | 非公開 | 数百~千人規模 | 350万円~500万円 | 寮提供制度、資格支援 | 技術者派遣に特化した地方型派遣会社 |
| 株式会社アクトエンジニアリング | 50億円以上 | 1,000人以上 | 350万円~500万円 | 資格支援、交通費補助 | 大手ゼネコンとの強固な連携 |
| 全研本社株式会社 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 社会保険、有休推奨 | 地域特化型派遣会社 |
| 株式会社リレーション | 非公開 | 非公開(小規模) | 320万円~450万円 | 資格取得費用補助、交通費支給 | 地方志向で派遣サポートが手厚い |
| 株式会社ウィルオブ・コンストラクション | 非公開 | 非公開 | 320万円~450万円 | 福利厚生、資格取得支援 | ゼネコンやサブコンとの提携 |
| 株式会社レガリス | 非公開 | 非公開 | 300万円~450万円 | 資格取得補助、育成プログラム | 地域密着型で未経験者も対応可能 |
| 株式会社ビーバーズ | 非公開 | 非公開 | 350万円~500万円 | 社保完備 | 派遣先企業との太いコネクション |
| 共同エンジニアリング株式会社 | 100億円以上 | 数千人規模 | 350万円~550万円 | 資格取得支援、各種補助制度 | 技術者育成カリキュラムが充実 |
| 株式会社スタッフ・アクティオ | 非公開 | 非公開 | 300万円~550万円 | 資格取得制度、交通費補助 | 大手派遣会社として手厚いサポート提供 |
各企業の詳細情報を比較して、自分に合った派遣会社を選ぶ際の参考にしてください。
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